人才招聘

崗位職責(zé)：

（1） 全面負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售部的團(tuán)隊(duì)搭建和管理工作；

（2） 協(xié)助總經(jīng)理制定總體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)并組織分解落實(shí)，制定相應(yīng)的實(shí)施策略和具體執(zhí)行方案；

（3） 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)拓展、品牌形象推廣、并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)；

（4） 負(fù)責(zé)完成公司年度目標(biāo)任務(wù)，并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí)并采取有力措施，進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；

（5） 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作的總體策劃，建立健全營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)管理制度，完善營(yíng)銷(xiāo)體系管理；

（6） 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；

（7） 管理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效；

（8） 深入了解信息化行業(yè)、即時(shí)把握行業(yè)信息、向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。

任職要求：

（1） 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，8年以上信息化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程、有運(yùn)營(yíng)商、集成廠家等渠道開(kāi)發(fā)資源；

（2） 5年以上知名科技、互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息化行業(yè)業(yè)務(wù)流程；

（3） 具備創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃能力、產(chǎn)品能力、渠道管控與拓展能力；

（4） 具有業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，善于分解制定目標(biāo)并達(dá)成目標(biāo)；

（5） 善于組建、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意幫助下屬成長(zhǎng)，具有良好的員工培養(yǎng)和訓(xùn)練能力；

（6） 有省、市地區(qū)政府、信息化人脈資源者優(yōu)先；

（7） 可以接受出差、商務(wù)應(yīng)酬；

（崗位說(shuō)明：能統(tǒng)帥銷(xiāo)售部。指定銷(xiāo)售部年度戰(zhàn)略規(guī)劃）

年薪：30-60萬(wàn)

崗位咨詢(xún)：18603278829 張經(jīng)理